Som advokat er det særlig ett saksområde som stadig overrasker meg, ett saksområde hvor man vil, og bør, forvente at partene opptrer ryddig og «etter boka», men hvor man ofte opplever at den profesjonelle part (arbeidsgiver) har liten forståelse for, eller i beste fall kunnskap om, helt grunnleggende spilleregler i arbeidslivet. Det jeg tenker på er når man som arbeidsgiver ønsker å si opp en ansatt mot den ansattes ønske.
Les mer